Mediatorenliste

Mediation im Arbeitskontext, im Bildungsbereich und in Nachbarschaftskonflikten

Cross-Cultural Consultant & Trainer mit über 25 Jahren Auslanderfahrung. Trainingserfahrung mit Teilnehmern aus verschiedenen Kulturen dieser Welt. Gastreferent an Schulen und Organisationen.

Mediation & Coaching & Juristische Beratung
2016 - 2023 Geschäftsleitung Institut für Mediation IfM
Mein Ziel ist es, Sie zu unterstützen -- auf Augenhöhe und im Bewusstsein Ihrer Werte -- offen und fair aufeinander zuzugehen und fokussiert auf die Zukunft, konstruktiv kreative Lösungen zu schaffen.
So können Sie Ihre Energie wieder für neue Aktivitäten einsetzen.

Führung - Coaching - Mediation

Mediationsgebiete: Familienmediation (Trennung, Scheidung, Kinder), Arbeitskonflikte, Nachbarschaftskonflikte, Unterstützung und Beratung Jugendlicher, Schulmediation, Sozialbereich / Vormundschaft.

Mediationsgebiete: Familienmediation (Trennung, Scheidung, Kinder), Arbeitskonflikte, Nachbarschaftskonflikte, Unterstützung und Beratung Jugendlicher, Schulmediation (Kinder, Eltern, Lehrpersonen, Schulleitungen, Behörden)

Mediation, Moderation von Klausuren und Partizipationsprozessen, Vortragstätigkeit

Ich verstehe Konflikte als Spannungsfelder im sozialen Zusammenwirken. Lösungswege führen oft in Richtung der Weiterentwicklung von Personen und Organisationen.

Konfliktcoaching / Mediation für Einzelpersonen, Teams, Begleitung von Führungspersonen im familien- und schulergänzenden Betreuungsbereich.

Besuchsrechtskonflikte, Familie, Jugendliche, Nachbarschaft, interkulturelle Themen

Als unabhängige Vermittler:innen unterstützen wir mit Blick aufs Gesamtsystem Transformationen und die Bewältigung von Krisen und Konflikten. Dabei arbeiten wir mit Einzelpersonen, in und zwischen Organisationen und Unternehmen sowie im öffentlichen Bereich.

Trennungs- und Scheidungsmediation, Konfliktbearbeitung in Familien, Schulen und Verwaltungen.

Neue Wege. Neue Perspektiven. Begleitung, Unterstützung und Beratung von Jugendlichen und Erwachsenen in psychosozialen Notlagen, Krisen- oder Konfliktsituationen.

Bau- und Planungsrecht (öffentliches und privates) / Umweltschutzrecht / Verwaltungsrecht; aktives Mitglied der Fachgruppe Mediation im öffentlichen Raum.

Als Mediatorin und Team-Coach (DBCA) unterstütze ich Sie bei Konflikten rund um Ihr Unternehmen und im Privatleben. Für respektvolle, wertschätzende und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen biete ich Seminare für Konfliktprävention an.

Bei schwierigen Situationen oder Konflikten am Arbeitsplatz berate ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend über rechtliche und alternative Lösungsmöglichkeiten wie z.B. Konfliktcoaching und Mediation. Selbständige Durchführung von Mediationen oder auch Co-Mediation.
Bei Team- und Organisationsentwicklungen Beizug von erfahrenen Fachpersonen.
Einzel- und Gruppencoachings.

Unterstützung als Mediatorin oder Verhandlungsberaterin im Hintergrund bei Arbeits-, Nachbarschafts- und Familienkonflikten. Seminare.

It's all about thinking outside the box:
Neue Herausforderungen, knappe Ressourcen oder dynamische Beziehungen können neue Perspektiven und Handlungsweisen erfordern. Ich unterstütze und begleite Einzelpersonen, Teams, Gruppen sowie Profit und Nonprofit Organisationen. 

Coaching, Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung und Mediation, spezialisiert auf Gender-Fragen

Ergänzend zu unseren anwaltlichen Dienstleistungen bieten wir Mediation an und pflegen auch Mandate als Ombudsstelle. Unsere Mandanten sind Privatpersonen sowie kleinere, mittlere und grosse Unternehmen.

Mediation in und zwischen Organisationen der Privatwirtschaft, Politik sowie NGOs, insbesondere im interkulturellen Kontext.

Langjährige erfolgreiche Tätigkeit in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.

Begleitung und Beratung von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen in Veränderungsprozessen und Konfliktsituationen (Konfliktberatung, Mediation, Moderation, Coaching, Mediations-Supervision, Achtsamkeits-Training, Seminartätigkeit)

                                                
                                                   Dialog . Klärung . Veränderung
Mediation
Klärungsprozesse bei Konflikten in Arbeitswelt, Unternehmen, Organisationen, Vereinen, Familie, Nachbarschaft, Schule und Gesundheitswesen. Betriebliche Nachfolgeregelung, innerbetriebliches Konfliktmanagement.

Prozessbegleitung
betriebliche Qualitäts- und Verbesserungsprojekte, Entwicklung von Leitbild und Strategie, Existenzgründungscoaching, kommunale Bürgerbeteiligung.
Coaching für Einzelpersonen und Teams. 

Klassische Mediation in den Tätigkeitsfeldern Politik und Verwaltung, Konflikte am Arbeitsplatz, Gesundheitswesen, Schule und Ausbildung.

Klassische Mediation, aber auch Präventionsarbeit bei anstehenden Veränderungen wie Heirat, Familiengründung, Nachfolgeregelung, Pensionierung, Wohnen im Alter

Mediation und Coaching für Familien, Jugendliche, Nachbarschaft, Schule, Arbeitskonflikte, Interkulturelle Themen. Life- und Businesscoaching. Moderation in Konfliktsituationen.

Mediation, Konflikterhellung, Konfliktklärung innerhalb und zwischen Unternehmen. Coaching von Führungskräften, Abteilungen, Teams bei Veränderungsprozessen (Fusion, Re-Organisation etc.). Beratung und Begleitung im Aufbau von präventiven Konfliktklärungs-Systemen für Unternehmen im Hinblick auf eine nachhaltige Unternehmenskultur.
 

Beratung von Führungskräften in Konfliktsituationen, leiten von Konfliktlösungsverfahren in Gruppen und Teams, Mehrparteienmediationen, implementieren von Konfliktmanagementsystemen, Tätigkeiten als Dozentin, Supervision für Mediator*innen

Mediation / Konfliktberatung, Teamentwicklung, Organisationsberatung und Supervision in Organisationen (Wirtschaft / Non-Profit-Bereich / Verwaltungen) sowie Coaching für Teams und Einzelpersonen

Mediation in Organisationen, innerbetriebliches Konfliktmanagement, Aufbau von Konfliktmanagement und -prävention in Organisationen, Begleitung von Changeprozessen, Führungsentwicklung, Gründungsmitglied komet-beratung (Bern, Sempach Station, Winterthur)

Als mehrsprachige Mediatorin mit langjähriger Erfahrung in Familienmediation unterstütze ich Sie, indem ich mich allparteilich verpflichte, den Prozessverlauf strukturiere und Ihnen helfe, eine eigenverantwortliche, aussergerichtliche, freiwillige, Ihren Bedürfnissen angepasste Lösung zu erarbeiten.

Konfliktberatung und Mediation beim Planen und Bauen, Wirtschaft allgemein, innerbetriebliche Konflikte, Supervision

Friedensarbeit in ganz unterschiedlichen Feldern

Als Treuhänder bin ich es mir gewohnt, eine persönliche Beratung zukunftsorientiert durchzuführen. Auch hoch strittige und komplexe Verhältnisse sehe ich als Herausforderung und bin als Praktiker an einfachen und anwendbaren Lösungen interessiert.
Meine bisherige Praxis führten mich in Bereiche wie KMU-Beratung, Familien- und Generationenkonflikte und Erbangelegenheiten.

Kein Konflikt ist unlösbar. Die Mediation hilft, Konflikte konstruktiv nutzbar zu machen, wirkungsvoll einzuordnen sowie langfristig tragbare Lösungen zu finden und dies alles erst noch hocheffizient: 80% aller Mediationen enden nach 3–5 Sitzungen erfolgreich. Den ersten Schritt müssen Sie machen: Ich freue mich auf Ihren Anruf!
 

Wenn unterschiedliche Positionen sich verhärten, führt dies zu Konflikten. Schnell mal geht es nicht mehr um die Position sondern um die Person. In solchen Situationen kann ich dazu beitragen, dass ein aufeinander Zugehen wieder möglich ist und die Positionen wieder besprechbar sind oder dass man sich respektvoll trennt.

Langjährige Erfahrung in agogischer und psychiatrischer Arbeit.

Konfliktcoaching, Mediation bei Nachbarschaftangelegenheiten, Stockwerkeigentum, Ehe- und Erbrecht sowie Konflikten rund um vertragliche Angelegenheiten, Nachfolgeregelungen für KMU's.

Mediation am Arbeitsplatz / Berufsbildung / Beziehung / Partnerschaft / Familie / Kinder / hochstrittige Konflikte

Mediation und Konfliktklärung - Teamentwicklung - Coaching. Mein Ausbildungshintergrund umfasst ein Psychologiestudium, das eidg. Diplom als HR Leiterin, Erwachsenenbildnerin SEVB II, Organisationsentwicklung und Mediation. Beruflich bringe ich über 20 Jahre Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen und in verschiedenen (Führungs-)Positionen mit.

Mediation in Organisationen, innerbetriebliches Konfliktmanagement, Begleitung von Changeprozessen, Führungsentwicklung - im Speziellen in Dienstleistungsorganisationen, NGOs, Verwaltung, Vorstand und Geschäftsleitung). Langjährige Führungserfahrung, auch im interkulturellen Kontext.
Seit 1994 Partnerin P&O als OE Beraterin, Mediatorin, Coach und Supervisorin, Trainerin und Dozentin

Ihre einfühlsame, erfahrene Begleiterin & Sparringpartnerin in diversen Organisationskontexten mit langjähriger Erfahrung. Tätigkeitsbereiche: Konfliktklärungen, Nachfolgeregelungen, Schulungen für Führungskräfte, Coachings, Supervisionen

Mein Interesse gilt Menschen und Ihren Beweggründen. Gibt es Konfliktfelder, die Sie betrachten möchten? Geschäftliche oder private Beziehungen, in denen Sie Veränderung anstreben? Ich begleite Sie mit Struktur & Ergebnisoffenheit.

Beratung & Mediation, Kommunikations- & Entwicklungsprozesse im öffentlichen Raum, im Nachbarschaftsbereich, in Verwaltungen, Vereinen, Nonprofit-Organisationen und KMU-Betrieben sowie in Konflikten im Familienbereich.

30 Jahre Erfahrung in führenden Positionen in Medien, Verwaltung und NGO’s. 
Mediationen in Politik und Verwaltung, Arbeitskonflikte, Schule&Ausbildung, Täter&Opfer, Mediation für Paare

Online oder bei Ihnen: Arbeit, Organisation, Familie, Trennung & Scheidung, Sorgerecht, Nachbarschaft, Erbteilung, etc. Für Private & Firmen. 
Bin Geburtshelfer für gute Lösungen & ein Katalysator für tragfähige Regelungen. Ich bringe Prozesse in Gang & gestalte mit Ihnen Übergänge & begleite Veränderungen. Sand im Getriebe? Ich helfe Ihnen - auch wenn nur ein Teil der Konfliktbeteiligten an einer Veränderung interessiert ist.

Konfliktklärung in Organisationen, innerhalb von Teams oder Einzelpersonen im Organisationskontext (Dienstleistung, öffentliche Dienste, Bildung, Gesundheitswesen und Soziales /NPO).
Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, Führungsentwicklung. Langjährige Erfahrung in der Projektarbeit im trans- und interkulturellen Kontext.
Seit 2002 Partnerin P&O; OE Beraterin, Coach, Ausbilderin und Evaluatorin.

Mediation / Konfliktberatung in Alters- und Generationenfragen, in kleineren Familienbetrieben und in der Arbeitswelt.

Konfliktmanagement und Mediation

Spezialisiert auf Fragen bei Trennung/Scheidung mit Kindern, wie Reglung der Obhut, Besuchsrecht oder Umgang mit ihnen.

Prozessbegleitung - Konfliktklärung - Mediation - Coaching - Beratung - Moderation - Team- und Gruppenentwicklung begleiten und unterstützen.

Wirtschaft (Arbeitsverhältnis, gesellschaftsrechtliche Konflikte, Umstrukturierungen, Versicherungsfragen, etc.) / Bau- und Immoblienbereich / Informatik / politische Auseinandersetzungen

Jürg Jäger - Lösungen auf den Punkt gebracht. Coaching von Einzelpersonen und Teams, Beratung in Familienkonflikten, Paarberatung, Paar-, Familien- und Trennungsmediationen, Mediationen in Arbeits- und Teamkonflikten, Supervision.

Als eidg. dipl. Betriebsökonomin FH sowie akkreditierte Wirtschaftsmediatorin SKWM verfüge ich über mehr als 30 Jahre Arbeits- und Beratungserfahrung in der Finanzbranche (Banken & Versicherung) sowie in KMU der Lebensmittel-, Bau- und Industriebranche. Nebenbei bin ich als EFQM-Assessorin für ESPRIX tätig.
Meine Stärken sind das genaue Hinhören und Nachfragen, das gesamtheitliche Vernetzen von Informationen und Menschen sowie das Erarbeiten von pragmatischen Lösungen.

Scheidung, Trennung, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Elder Mediation, Generationenfragen

Mediation, Coaching, Klärungshilfe

Mediation / Konfliktmanagement / Gesprächsmoderation / Prozessbegleitung & Coaching

Family matters. Business matters. Family Business Matters. Beratung zu Governance und Entscheidungsprozessen in Familienunternehmen.

Konfliktklärungen / Mediation in der Arbeitswelt: Einzelpersonen, Teams und Gruppen.
Unterstützung von Führungskräften bei der Bearbeitung / Bewältigung von Konflikten.

Wirtschaft, Innerbetrieblich, Verwaltung, Familie, Erbschaft

Arbeitskonflikte, Innnerbetrieblich Täter/Opferausgleich, Verwaltung, Familie, Erbschaft

MediatorIn ist nicht ein Job, es ist eine Art und Weise, wie man durch das Leben geht. Einen Konflikt infolge Mediation beizulegen und daraus für alle Beteiligten einen Nutzen zu erzielen, erweist sich als wahre Grösse der Parteien.

Langjährig erfahren im Vermitteln in Blockaden, Schwierigkeiten, Konflikten in der Wirtschaft B2B sowie Arbeitsplatz- und Team-Konflikten, in öffentlicher Verwaltung, NPO, Erbengemeinschaften, Nachbarschaften.

Konfliktbearbeitende BerufskollegInnen erhalten bei mir plus minus jederzeit unkomplizierte professionelle supervisorische Reflexion zu ihren Fällen und der eigenen Arbeitsaufstellung. Moderation, Schulungen.

Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz, in Vereinen oder Gremien.
Führungscoaching, Kurzzeitmediation

Mediationen und Konfliktberatung; mit Jugendlichen und Erwachsenen

Mediation in Organisationen (Unternehmen, NGOs, Behörden) auch mit Anknüpfung an Organisationsentwicklung und Strategiecoaching; langjährige interkulturelle Erfahrung (Lateinamerika, Balkan, Nordafrika) in der Entwicklungszusammenarbeit.

In komplexen Situationen gestalten wir als unabhängige Vermittler Lösungsprozesse. Komplex meint:        zahlreiche Beteiligte, viele Betroffene, unterschiedlichste Interessen, grosses Konfliktpotential, bedeutendes Reputationsrisiko, öffentliche Beachtung.

Unterstützung von Privatpersonen, Teams, Organisationen & Unternehmen bei der aktiven Konfliktbearbeitung mit Leidenschaft, Professionalität & Humor, insbesondere in den Gebieten Arbeitsplatz, Nachbarschaft, Bildungs- und Kulturwesen, Bau- und Umweltwesen, Politik & Verwaltung und auch im persönlichen Behiehungsbereich.

Leben heisst Beziehung. Beziehung heisst Leben. Gerne bin ich für Sie da und unterstütze Sie mit all meinen Fähigkeiten bei der Auflösung schwieriger Lebenssituationen.

Lösungsfokussierte Organisationsentwicklung, Coaching, Mediation

Durchführung von Mediationsprozessen in unternehmens- und organisationsinternen Konflikten: von Konflikten mit wenigen Betroffenen bis zu komplexen Mehrparteien-Konflikten, von Konflikten zwischen Mitarbeitenden bis zu Strukturkonflikten; spezialisiert auf Konfliktpotentiale internationaler Unternehmen; ggfs. Einbettung in vorbereitende, begleitende oder nachbereitende Formate (Coaching, Organisationsentwicklung, Training).

Mediation, Paarkonflikte, Konfliktberatung in Familien und Schulen, Organisationen

Langjährige Erfahrung mit Mediation bei Nachbarschaftskonflikten, Konflikten am Arbeitsplatz, Mobbing in Schule oder Arbeit, im Gesundheitswesen, Familienmediation - auch präventiv bei Veränderungen (Heirat, Kinderzuwachs, Pensionierung, etc.). Coaching für Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikations- und Konfliktmanagementtraining in Organisationen, Teams, Vereinen, etc.

Konfliktberatung und Mediation im Bereich Bau &
Planung, Nachbarschaft, Stockwerkeigentum und
Mietwesen

Besuchen Sie mich auf meiner Homepage www.familiehuus.ch oder rufen Sie mich unverbindlich an. Gerne helfe ich Ihnen, Ihre Fragen zu beantworten. Ich biete Ihnen Kompetenz zu fairen Preisen!

Mediation, Coaching für/ in betrieblichem (NGO) Umfeld, Nachbarschaften, Institutionen, älteren Menschen, zwischen Organisationen und Betrieben.

"Jeder Streit ist lösbar."
Konfliktberatung, Mediation, Bearbeitung innerer Konflikte.
Für Einzelpersonen, Paare, Familien, Gruppen, Teams.

Unterstützung und Beratung von Kindern und Jugendlichen. Schulmediation: Hilfe bei allen Konfliktfeldern rund um den Schulbetrieb.

Mediationen/Konfliktklärungen in Organisationen (Verwaltung, KMU's, Schulen, NPO's, Kultur, Familie). Vom Konflikt zwischen zwei Personen bis zu umfangreichen Konfliktklärungsprozessen in Organisationen bin ich Partnerin für die Auftraggebenden und allparteiliche Mediatorin für die Beteiligten und Betroffenen.

- Mediation, Beratung & Coaching von Klein- & Mittelunternehmen
- Paar- & Familienmediation; - Trennungs- & Scheidungsmediation
- Coaching von Privatpersonen & Mobbingbetroffenen

empathisch... vernetzt denkend... und für Sie da!

Mediation erlaubt mir, einen analytischen Geist und ein empathisches Herz zu integrieren.
Ich unterstütze Personen, Teams und Organisationen in schwierigen Situationen als Mediator, Coach und Prozessbegleiter. Ich arbeite u.a. als Ombudsperson der ETH Zürich und der Genossenschaft Kalkbreite und bin Vorstandsmitglied der Fédération Suisse Mediation FSM. Ich schöpfe aus einem Erfahrungsschatz von über 10 Jahren in Managementrollen, 7 Jahren kultureller Immersion (Russland, Philippinen, China), Theaterpädagogik, Konfliktforschung, Sozialarbeit und vieles mehr. Expertise in politischen Dialogen und Parizipationsprozessen auf nationaler und internationaler Ebene.

Konflikte lösen sich nicht von alleine & nicht im Geheimen. Lösungen für Konflikte brauchen Austausch, Aussprache & Dialog. Ich unterstütze Sie, die für Sie wichtigen Worte zu finden, um Anliegen zu klären. Im Arbeitskontext, bei Nachbarschaftsangelegenheiten, Vertragsanliegen, in Bürogemeinschaften oder in Erbschaftsangelegenheiten.

Preisträger des Förderpreises des Contarini-Instituts für Mediation der Fern-Universität Hagen (2007) Preisträger der Centrale für Mediation- Förderpreis für besonders innovative Masterarbeit 2010.

Unterstützung von Privatpersonen, Teams, Organisationen und Unternehmen bei der aktiven Konfliktbearbeitung mit Leidenschaft, Professionalität und Humor insbesondere in den Gebieten Arbeitsplatz, Nachbarschaft, Bildungs- und Kulturwesen, Bau- und Umweltwesen, Politik und Verwaltung und auch im persönlichen Beziehungsbereich.

Es bereitet mir grosse Freude Menschen auf ihrem Weg begleiten zu dürfen. Tagtäglich begegnen wir zahlreichen Konfliktsituationen. Die gemeinsame Klärung ist mein Ziel.

Ich berate Führungskräfte, Gruppen und Teams in Konfliktsituationen. Ebenfalls bin ich Anlaufstelle in Mediationen für Nachbarschaftsangelegenheiten sowie den Bereichen Stockwerkeigentum und Bau.

Ob in Organisationen, in Beziehungen, in Familien, in Schulen.... Mediation kann jung und alt unterstützen, um mehr Verständnis füreinander zu erlangen, und oder schwierige Situationen durchzustehen und daraus zu wachsen. Diesen Prozess begleite ich mit Herz und Leidenschaft. Durch meinen vielseitigen beruflichen Werdegang im Gesundheitswesen und in der Privatwirtschaft habe ich die Möglichkeit, Sie in Ihrem Prozess zu unterstützen, damit Sie gestärkt weiter können.

Allgemeinpraxis - Schwerpunkte: Umweltschutz, Raumplanung, Baurecht, Nachbarschaftsrecht, Erbrecht, Familienrecht; aktives Mitglied der Fachgruppe Mediation im öffentlichen Bereich

Wirtschaft/Unternehmen, Politik/Verwaltung, Erbangelegenheiten, Arbeitskonflikte, Bau/Planung/Umwelt, Interkulturelle Konflikte, gerichtsnahe Streitigkeiten, innerbetriebliche Streitigkeiten

Schwerpunkt: Interkultureller Bereich, auch Familien- und Migrationsthemen, viel Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Sprachen.

Konfliktbearbeitung/Mediation: Arbeitsplatz, Schule, Nachbarschaft, Familie, Partnerschaft, Mediation von Gruppen/Teams, Restorative Circles, Versöhnungsarbeit.
Trainings (wertschätzend Führen, konstruktive Feedbackkultur, Umgang mit Konflikten), Schul- und Teamentwicklung, Coaching.

Konfliktbearbeitung, Mediation, Internationale Friedensförderung, Frieden durch Sport-Projekte, Traumaverarbeitung, Bearbeitung innerer Konflikte

Balz Rigendinger ist Mediator für Konflikte in Firmen und Familien, unter Nachbarn und Partnern. Mediation in Bern, Biel und online.

Meine Haltung: Konstruktives, lösungsorientiertes Konfliktmanagement sucht keine 'Schuldigen' und investiert nur so viel Zeit und Energie wie nötig in die 'Aufarbeitung' des Konflikts. Wichtiger Bestandteil ist die 'Suche' nach sinnvollen Lösungen und danach, was es braucht, damit diese Lösungen eintreten (können).

Als mehrsprachiger, trauma-informierter Wirtschaftsmediator mit Geschäftserfahrung in der Romandie und Deutschschweiz begleite ich Konflikte innerhalb und zwischen Unternehmen und helfe ihnen dabei, starke, nachhaltige und erfolgreiche Beziehungen zu entwickeln.

Spezialgebiete:  
- Nachfolgeprozesse: Prävention und Begleitung von Konflikten zwischen Familie, Eignern und Management. Organisations- und Strategieüberarbeitung sowie Unternehmer-Coaching für eine reibungslose Übergabe.
- Röstigraben Mediation: Prävention und Begleitung von Konflikten zwischen Teams, Partnern und Kunden aus der französisch- und deutschsprachigen Schweiz. Förderung des Verständnisses und der Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg.
- Change-Prozesse: Mediation von Konflikten, die bei Umstrukturierungen, Strategiewechseln oder Fusionen entstehen können. Unterstützung für eine erfolgreiche und harmonische Transformation.

Erb-, Familienrecht, Probleme am Arbeitsplatz

Schwerpunkt: Arbeitskonflikte und Auseinadersetzungen in der Nachbarschaft (Stockwerkeigentum / Mietverhältnis).

Die Neustadt Mediation arbeitet stets in Co-Mediation. Konfliktmanagement und Mediation in Erbschaftswesen und Nachlassregelungen, Wirtschaft und Arbeitswelt, bei Nachbarschaftsverhältnissen, Trennungs- und Scheidungsfragen, angeordneter Mediation

Studium der Wirtschaftswissenschaften und Rechtswissenschaften an der Universität Zürich. Ausgebildeter Mediator in Wirtschafts- & Arbeitsmediation sowie Familienmediation.

Trennungs- und Scheidungsmediation, Elternmediation

Mediation

Ich begleite Familien, Paare und Kinder durch Herausforderungen und Krisen des Zusammenlebens und unterstütze beim Finden von nachhaltigen Lösungen für alle Beteiligten bei Trennung und Scheidung.

Eigenverantwortliche Lösungen stärken alle Beteiligten. Mediation im familiären Umfeld (Paare, von Heirat bis Scheidung, und Erbangelegenheiten, von Planung bis Erbteilung) und Coaching für Einzelpersonen; siehe www.schoenbucheradjani.ch

Mediation für Unternehmen, Kulturinstitutionen und öffentliche Organisationen. Führung und Begleitung im Aufbau einer mediativen Streitkultur. Managementberatung , Workshops zum Thema Kommunikationskultur. Mediationswerkzeuge für Kinder - Elternbildung.
Ich unterstütze Sie darin, selbstbestimmte Handlungsfähigkeit (wieder-) zu erlangen und Differenzen konstruktiv zu bewältigen.

Familie/Scheidung, Alter/Gesundheit, Besuchsrechtskonflikte, Nachbarschaft, interkulturelle Themen
- Analyse, Klärung und Lösungswege erarbeiten

Von Mensch zu Mensch - Verstand und Gefühle im Einklang. Ich unterstütze Sie bei der Bearbeitung von Konflikten in allen Lebensbereichen. Gemeinsam erarbeiten wir eine tragfähige Lösung, die für alle Beteiligten gut und stimmig ist. Ich biete als Vermittlerin einen Rahmen, um alle Beteiligten durch den Prozess zu führen. Ich bin überzeugt, dass immer eine gute Lösung gefunden werden kann.

Mediation, Moderation, Supervision und Coaching bei Konflikten am Arbeitsplatz, in Gemeinden und Verwaltungen; Vermittlung in Schulen: Kinder, Eltern, Lehrpersonen, Schulleitungen, Behörden; interkulturelle und religiöse Beratung; Grenzverletzungen

Mediationsgebiete: Familienmediation mit Spezialisierung auf binationale Paare (Trennung, Scheidung, Kinder), Cross-border Mediation, interkulturelle Themen, Arbeitskonflikte, Nachbarschaftskonflikte, Schulmediation, Sozialbereich.

Mediation und Konfliktklärung im Kontext der Bau- und Immoblilienwirtschaft. Mediative Mieterbetreuung bei Bausanierungen. Mediative Moderation von Mieter- oder ME-Versammlungen. Unterstützung bei Trennung/Scheidung (v.a. Immobilien). Mediatives Schätzungswesen für Liegenschaften (v.a. Nachlassregelung, Scheidung, etc.). Forderungs- und Inkassomediation für KMU. Systemische Supervision für Einzelpersonen oder Teams.
 

Mein Fokus liegt auf Konflikten im Arbeitsumfeld. Insbesondere in Fällen, die ganze Organisationen oder Abteilungen betreffen, wie etwa bei Konflikten zwischen Verwaltungsrat/Aktionariat und Geschäftsleitung. Gerade in solch anspruchsvollen Fällen ergänzen sich die Erfahrungen als Mediator und Anwalt optimal.

Als aktiver Gastronom bin ich täglich mit Mitarbeitern, Hausbesitzer, Mietern, Gästen, Nachbarn und Behörden in engem Kontakt. Die verschiedenen Bedürfnisse und Interessen bilden einen grandiosen Nährboden für Konflikte aller Art. Ich kann Ihnen helfen, die Suppe mit Wohlbehagen zu geniessen. 

Konfliktberatung, Mediation, Coaching, Teamentwicklung, Paare/Familie, Erbe, Unternehmen/Arbeitsplatz, Schule

Mediatorin und Coach mit eigener Praxis, ehem. Präsidentin Schweizerischer Dachverband Mediation SDM

Mit meiner empathischen Art und analytischem und strukturiertem Denken helfe ich Parteien, in einem geschützten Rahmen eine praktikable Lösung für ihren Konflikt zu erarbeiten.

Mit meinem juristischen und bankfachlichen Hintergrund kann ich mich gut in die Unternehmenswelt hineinversetzten und versch. Problemstellungen nachvollziehen.

Beratung im Umfeld Schule und Familie, Mediation bei Konflikten in Teams, Kriseninterventionen in Schulklassen, Weiterbildungen zu Mobbing und Gewalt, Ausbildung von Schülerkonfliktlotsen (Peace-coaching)

Mediation, Konfliktberatung, Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Begleitung von Change- und Entwicklungsprojekten. Kompetente Begleitung von Menschen in anspruchsvollen Situationen. Langjährige Erfahrung und Führungserfahrung in der Wirtschaft.

Mediation insbesondere in Ehe- und Partnerschaft, Familie, bei Trennung, Scheidung, Kinderbetreuung, Miet- und Arbeitsrecht.

Konfliktvermittlung und Beratung für Familien, Kinder, Paare und Nachbarschaft, Kurse in Gewaltfreier Kommunikation

Als Doktorin der Rechtswissenschaften mit Spezialisierung auf alternative Streitbeilegung (ADR) und Konfliktlösung bin ich eine qualifizierte Fachkraft auf diesem Gebiet. Meine Tätigkeit konzentriert sich darauf, Konflikte zwischen Parteien zu lösen, indem ich Kommunikations- und Verhandlungstechniken einsetze, um gemeinsame Vereinbarungen zu erzielen.

Ich bin bei DPL Mediation & Co. in Mailand zugelassen und arbeite als Mediatorin, um Konflikte zu vermitteln und zu lösen. Meine Rolle besteht darin, als neutrale Vermittlerin zwischen den Parteien zu agieren, um ihnen zu helfen, ihre Differenzen auf konstruktive und friedliche Weise beizulegen. Dabei setze ich meine rechtliche Expertise und meine Fähigkeiten im Bereich der Mediation ein, um eine faire und ausgewogene Lösung zu erzielen, die den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht wird.

Meine Arbeit bei DPL Mediation & Co. ermöglicht es mir, mit einer Vielzahl von Menschen und Organisationen zusammenzuarbeiten und ihnen zu helfen, Konflikte auf effektive Weise zu lösen. Mein Beitrag zur Förderung einer Kultur der konstruktiven Konfliktlösung trägt dazu bei, eine harmonischere und kooperativere Gesellschaft aufzubauen

Familie, Trennung, Scheidung, Erbangelegenheiten

Mediation und Konfliktmanagement mit Fokus Profit- & Non-Profit-Organisation, Verwaltung, Sport, Politik, öffentlicher Raum, Nachbarschaft, Schule, Bauwesen, Alter & Gesundheit, Konzeption betrieblicher Konfliktmanagementsysteme, Supervision für MediatorInnen, InnerCoach AIP

Mediation in den Bereichen Familie (Ehe, Trennung, Scheidung, Erbschaft, Kinderbelange), Nachbarschaft, Strafrecht, innerbetriebliche Konflikte, Konflikte in Unternehmen, einfachen Gesellschaften/Kollektivgesellschaften etc.

Aussergerichtliche Methoden zur Konfliktlösung können viele Auseinandersetzungen rasch und kostengünstig beenden.

Mediation und Konfliktbearbeitung in den Bereichen Familie und Paarmediation (Trennung, Scheidung, Kinder), Nachbarschaft, Arbeit, Schule, etc. 
Mediationsanaloge Supervision (Leitung von Gruppen und Einzelsupervision)

Konfliktbearbeitung in Arbeitsteams, Nachbarschaft, Umwelt, Interkulturelle Felder. Auslanderfahrung.
Konflikte in der Schule.

Mediation mit juristischem Knowhow vor allem in Arbeitskonflikten, insbesondere auch an Schulen.

Mediationstätigkeit in Unternehmen/Organisationen, KMU/Familienbetriebe, Schule/Ausbildung,                   Verband, Miete/Stockwerkeigentum

Bau + Planung, öffentlicher Bereich, Nachbarschaft, Arbeitsplatzkonflikte, Politik + Verwaltung, Vereine, Grossgruppen

...wenn die Augen aufeinander getrübt,
wenn die Ohren füreinander taub,
wenn die Schritte zueinander unsicher,
wenn ein friedliches Zusammenleben gestört ist...
Spezialgebiet: Mediation mit älteren Menschen.

Engagierte Mediation & Konfliktberatung mit dem Schwerpunkt auf Bildungseinrichtungen, Wirtschaft und Unternehmen.

Mediation, Moderation, Supervision und Coaching Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz, im öffentlichen Bereich, in Vereinen und Nichtregierungsorganisationen Supervision auch als Fallsupervision in der Mediation

In komplexen Situationen gestalten wir als unabhängige Vermittler Lösungsprozesse. Komplex meint: zahlreiche Beteiligte, viele Betroffene, unterschiedlichste Interessen, grosses Konfliktpotential, bedeutendes Reputationsrisiko, öffentliche Beachtung.

Spezialisiert auf Konflikte am Arbeitsplatz und in der Familie.